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「教育局」女教师考研究生,教育局怎么能“违约”拒签合同?

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近日,湖南郴州贵阳市荣县中学90名女教师小娟伤心和高兴后,高兴的是自己考上了硕士学位,伤心的是学校和贵阳市教育局为了教不满5年拒绝辞职。为此,她多次前往县教育局进行协调,希望能履行合同规定的“被普通高校录取的乙方可以随时单方面终止本合同”。

14、贵阳市教育局局长承认合同是这样的,但目前贵阳市缺乏专业教师,“现在教育局规定(服务期)少于5年,一律不得辞职。”15日凌晨,贵阳市有关部门进一步回应称,他们正在按照程序终止与小娟的合同。

媒体曝光后,事情正朝着各方期待的方向发展。但是如果它不被发现,它会成功吗?

在这起案件中,当地教育局以授课时间不足5年为由,拒绝解除该教师的合同,违反了合同条款。从法律层面上说,是教育局的无理缺位。局长对此毫不讳言。教师的缺位和“任职五年内不得辞职”的规定很难成为“违约”的依据。

首先,“教育局现在规定五年内不得辞职”,对原规定没有追溯效力。其次,合同是双方之间的合同,单方面的规定不能改变双方之间的协议。例如,如果当事人在合同中提出与合同条款不一致的“规定”,也是无效的。

教育局也不例外。《教育局规定》对合同条款的拒签,明显侵犯了相关教师的合法权益,违反了合同精神。

专业教师的短缺是一个真正的问题,当地教育局可能会有一个问题。即便如此,也应以合理合法的方式加以解决。教师不应该仅仅因为有了正确的起点就被要求牺牲自己的个人前途和合法权益来做出贡献。

事实上,正是由于在一些领域招聘专业教师的困难,导致当地教育部门使用“单方面终止合同”等相对灵活的术语来提高这些职位的吸引力。如果这些条款在任何时候都能被打破,合同就会变成“好玩的玩牌”,这不仅是当局的信用污点,还可能加剧“缺乏专业教师”的问题。

现在,事情往往以“迟做总比不做好”告终。人们希望政府违约之类的事情会逐渐消失。

马戴明(媒体)

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