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阳曲县跻身“四好农村路”全国示范县 成为太原白领跳槽突破口

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在11月7日召开的全国推进“四好农村路”高质量发展现场会上,阳曲县农村公路建设成果得到肯定,获“四好农村路”全国示范县荣誉称号。

近年来,阳曲县围绕“打通断头路、形成网络路、发展旅游路、支持产业路、建设扶贫路、提升县公路”六大目标,着力打造“四好农村路”,助力乡村振兴。为建好、管理好、养护好、运营好农村公路,该县从2017年起,累计投资4.91亿元,新建、改建农村公路190.49公里,改造危桥21座、524.9延米,排查生命安全防护工程隐患路段167.21公里,初步建成“五纵三横二环多辐射”的农村公路路网。与此同时,阳曲县相继出台一系列实施办法,建立“县为主体、行业指导、部门协作、社会参与”的养护管理工作机制,健全县设养护中心、乡设养护站、村设养护员三级公路养护网,配齐相应养护人员;将每年1000余万元的养护经费及养护人员经费纳入县财政预算,并实行逐年递增。以实现“城乡公交一体化”为目标,先后开通904路、907路市际公交线路,开通县内城乡公交营运线路40条,实现全县123个建制村公交“全覆盖”。此外,严格落实“路田分家”“路宅分家”,完善农村公路管理制度,建立安全隐患台账,实现日常巡查维护精细化。

换一份更适合的工作,也许是不少白领的现实想法。刚刚过去的“金九银十”跳槽季,太原白领们是心动还是行动?智联招聘11月6日发布的最新数据为您揭晓答案。通过问卷调查不难看出,白领们跳槽时寻找合适雇主,更好地将“技能变现”视为发展的突破口。

就业市场不断加压,但随着5G市场化加快推进、城市服务等新兴职业如雨后春笋般出现,这些新技术和新业态推动的新职业为白领们提供了更多选择和机遇。调查显示,填写问卷的400余人中有半数白领有实际跳槽行为,有48.9%的人有跳槽意向,仅有0.7%的人暂时不想跳槽。

“焦虑”“掉头发“是白领群体的常见话题,这些现象出现多来自各种压力,其中,不少人感觉在工作中缺乏安全感,认为发展前景迷茫,萌生跳槽想法。在寻找个人职业发展的突破口时,太原白领中大多数人没有选择追赶风口,而是在乎其长期价值,即围绕个人技能,或是提升技能水平、更好地发挥技能。有40%的人将找到合适雇主更好地“技能变现”视为发展的突破口;有28.9%的白领认为,“突破口”是充电拿证再寻求升职。

“问卷调查结果,其实能够反映白领们对当下行业发展及社会形势的判断。”相关人才专家分析认为,白领们在求职时对外部环境的认知与明确个人的职业规划和竞争力同样重要。对于企业而言,了解白领们的职业需求并引导提升事业信心,有利于调整企业自身的人才战略,为白领提供更有竞争力的发展空间,实现双赢。

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